Discursos de odio sobre pornografiia

 7 de cada 10 mujeres afirman haber sufrido discriminación laboral.

El 70% de las mujeres en Argentina afirman sufrir y haber sufrido desigualdad de género en el ámbito laboral.

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Se realizó un informe del centro internacional para promover los derechos humanos (CIPDH-UNESCO) reveló que siete de cada 10 mujeres sufre o sufrió desigualdad de género en el ámbito laboral en Argentina.

La recolección de datos se dio entre el 1 y 24 de abril pasado, se dio por medio de datos de diversas instituciones y organizaciones en conjunto con un trabajo que se llevó a cabo a través de una investigación cuantitativa que se realizó mediante encuestas en la vía pública y telefónicas, en todo territorio nacional.

Fernanda Gil Lozano, directora ejecutiva de CIPDH-UNESCO afirmó que “la mayoría de mujeres reconoció que siguen enfrentando grandes desventajas en el mundo laboral”.

Esta investigación se dio a través de un cuestionario con 1255 mujeres trabajadoras de entre 18 y 60 años e incluyó preguntas relacionadas a si alguna vez recibieron o reciben actualmente algún tipo de discriminacion en la selección de personal, salarial o acceso a papeles principales en el ámbito laboral.

De igual forma también se encuesto a la misma cantidad de hombres con el fin de comparar estadísticamente entre ambos géneros los diferentes puestos de trabajo y dicho posibilidades de ascenso, como así también los distintos niveles educativos y salariales.

Dichos estudios señalaron los siguientes resultados:

• En primer lugar, el 70.7% de las mujeres entrevistadas, afirmó haber “experimentado algún tipo de discriminacion en su carrera”.

• De dicho porcentaje, un 42,4% consideró que “la mayor discriminacion es salarial” afirmando que las mujeres ganan:

•  Hasta un 20% menos que los hombres por el mismo trabajo.

•  Y hasta un 50% menos a nivel global.

• El informe destacó que las mujeres trabajan en peores condiciones, ya que el 60% solo trabaja media jornada porque no han logrado encontrar un trabajo con jornada completa o por la dificultades para equilibrar el trabajo y familia.

• En segundo lugar, un 30,9%  sintió un “trato diferencial”  ya que otros compañeros varones recibieron ascensos a los que ellas no recibieron aún estando en mayores condiciones profesionales. 

A esta altura del estudio se observó que las mujeres encuestadas poseen una mejor formación profesional que los hombres, en donde los niveles entre ambos géneros con estudios universitarios es cada vez más favorable para ellas.

• Aproximadamente el 40% de las mujeres en el mercado laboral finalizó con sus estudios universitarios por arriba del 27% de los hombres, informó el estudio.

• En tercer lugar, el 26,7% reconoció sentirse discriminadas durante las entrevistas laborales con preguntas que iban dirigidas hacia intereses maternales o de cuidados familiares, dado que el tema de las licencias por embarazos y nacimientos junto con posteriores inconvenientes familiares aparecen como puntos negativos en el mundo laboral.

• El análisis también sugirió que “5 de cada 10 hombres encuestados cree que la maternidad afecta las decisiones que toman las mujeres en su vida profesional y la mayoría baja su rendimiento profesional por los requerimientos de la maternidad”.

Gil Lozano comentó que “en la teoría las empresas dicen que promueven la inclusión y el desarrollo femenino, pero la realidad es que aún hay muy pocas mujeres en los lugares de toma de decisiones” y asintió que “todavía falta un cambio cultural muy fuerte para lograr la preservación de los derechos humanos y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral”.

Por último, en cuanto al futuro en este ámbito la directora ejecutiva afirmó que “desde el CIPDH se está trabajando fuerte para que el Gobierno Nacional cuente con bases de datos e información global que disparen estrategias y políticas públicas para promover acciones cada vez más inclusivas”.

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Si te intereso esta noticia:https://oscurarealidadfem.blogspot.com/2023/05/noticia-1.html

Fuente:

https://www.ambito.com/informacion-general/mujeres/el-70-las-argentinas-afirma-haber-sufrido-discriminacion-laboral-n5428144

Esta noticia contiene las 5w:

• que: el 70% de las mujeres sufren discriminacion laboral

• quién/quiénes: 7 de cada 10 mujeres.

• cuando: 1 al 24 de abril

• donde: según una encuesta del CIPDH-UNESCO

• ¿cómo/porqué?: El 70,7% afirmo senntir discriminacion a lo largo de su carrera, el 42,4 admitio que la mayor discriminacion es salarial, el 60% trabajan en peores condiciones, el 30% sintio un trato diferencial, 26,7% se sintio discriminada durante una entrevista laboral.

Pirámide invertida:

✔️

Criterios de noticiabilidad:

• Novedad (por tratarse del 70% de las mujeres en Argentina)

• Importancia y gravedad.

• Proximidad geográfica del hecho a la sociedad (ocurre en todo el territorio Argentino)

• Jerarquía por los personajes implicados (participación de CIPDH-UNESCO)

• Magnitud por la cantidad de personas involucradas (al menos 1255 casos de mujeres)

Palabras clave:

 Violencia de género: el 70% de las mujeres afirma haber sufrido discriminacion laboral.

Palabras de la familia semántica: 

“violencia de género”

“discriminacion salarial”

“desigualdad de género” 

“violencia de género en el ámbito laboral”